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2020年你为什么被裁掉?

作者:admin    来源:本站    发布时间:2020-01-13 08:27:12    浏览量:1154 
2019年全球经济下行,中美经贸摩擦升级的背景下,我国经济下行压力加大,但基本面是稳固的。对于很多企业来讲相当于过冬。国家整体经济处于调整期,行业的经营模式在变,市场需求在变。面对困难和风险增多,必须未雨绸缪,积极应对。2020企业要不断提升应对危机的能力,更是对人员的技术专业能力、服务以及综合实力的考验。纵观企业在战略调整中的裁员计划,也能提练出一些信息。裁员意味着被裁、失业,那么哪些人员会是被裁的对象?技术不扎实的,业务不熟练的不专业的,服务不耐心不认真的,没有奋斗精神的,混日子过一天是一天的……

下面看看部分知名企业裁员可能的理由

华为:为要准备过苦日子,放弃平庸员工。

百度:鼓励狼性,淘汰小资。

科大汛飞:提前吃饭的员工需要被优化。

京东:淘汰因身体原因不能拼搏的员工。

马云:未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。


大部分人都感觉到了裁员的压力,一旦被裁员就会面对诸多实际问题,没有了生活来源,尤其上有老下有小的,作为家里的顶梁柱,如果失去生活来源,后果将不敢想象。

那么如何不被裁掉?

如果不想被裁掉,必须努力学习提高自己的业务水平。

无论你是学会计的、计算机的、市场营销还是其他学科,都需不断提升自己。

不能躺在过去的功劳薄里睡觉和安逸,因为后边一直有人在努力追赶,对手也一直在努力,同事时刻盯着你。老板时刻观察着你,家人在时刻等着你的照顾,这就是你努力的原因。

企业需要学习型员工,学习就是工作中不断借鉴、不断创新、不断突破,让自己越来越强大。

职场之路才能越走越顺畅,千万不要以为有了一份稳定的工作就万事大吉了,再也不用努力了。

职场是另一所更大的学校,看似宽松,要求却更为严格和残酷。

努力了才有可能不被淘汰,不努力一定会被淘汰。

2020年是创造自己让自己更优秀的最好机会,一起努力加油!


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